南京集思慧远生物科技有限公司
01单位简介
南京集思慧远生物科技有限公司（Genepioneer Biotechnologies）坐落于美丽的“六朝古都”——南京，是江苏省内专业从事高通量测序服务的高科技企业。公司自成立以来，秉承“创新生物科技，服务惠及于民”的宗旨，依托前沿的基因测序技术和大数据分析平台，逐步建立一整套完善的分子生物学实验平台，打造真正的生命科学高新技术研发中心，加强科技创新和服务创新，推进生命科学、农业育种、食品安全和医疗健康等领域的研究与应用，致力于通过不懈的努力，成为国际生命科学领域的航空母舰，造福全世界，惠及全人类。公司拥有一支高水平的科技人才队伍，其中有博硕士研究生，核心骨干人员从事高通量测序领域10年以上。公司现已开展了一系列分子生物学和组学的研究服务，如人类基因组测序及基因健康体检，动植物基因组denovo测序、细胞器基因组测序、重测序、简化测序和外显子测序，全转录组测序，蛋白组、代谢组检测分析，甲基化等表观组测序，微生物多样性及宏基因组测序，基因克隆及荧光定量等分子生物学实验，生物理化性质测定等。服务产品有近百种，涵盖动植物、微生物科学研究及人类健康等领域。
02招聘岗位
岗位一：产品售前技术支持
岗位职责：
1、负责产品竞争调研、客户需求调研，能够合理对产品进行定位，进行产品管理；
2、负责产品的经营分析，合理制定产品的经营目标、产品定价策略；
3、负责合理对客群进行定位，利用公司市场营销资源，对目标客群进行有效推广；
4、负责对产品推广的内容输出，制定有吸引力、符合客户价值和企业价值的产品推广内容；
5、科研思路的提供、科研方案的设计、科研项目整体执行过程中项目管理和协调；
6、负责各销售区域的竞品调研及竞品信息掌握，协助销售人员一起推动销售业绩；
7、完成外包项目的管理相关工作；
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
学历:本科,硕士
职位要求：
1、分子生物学、农学、药学、医学等相关专业，取得本科以上学历，专业基础知识扎实，有高通量测序经验优先考虑；
2、英语听说能力良好、读写能力强；
3、对产品规划和管理工作富有热情，具有市场思维，洞察能力强，态度严谨，思维灵活，善于挖掘产品开发的创新点；
4、工作积极主动，沟通能力和抗压能力良好，团队合作精神强。
需求人数:5
工作地点:江苏省南京市
岗位二：
（全国）科研服务销售工程师
岗位职责：
1.潜在客户挖掘，客户关系维护；
2.意向项目挖掘，根据客户需求提供个性化设计方案，项目签订；
3.项目跟进，促进项目顺利进行，保证项目回款；
4.积极了解并反馈客户需求；配合销售经理、产品经理及市场部收集市场信息，总结客户反馈
5、保持内部、外部的良性沟通，提高订单流转效率
6、配合财务做好账期管理、应收账款催收等工作。
任职要求：
医学、生物工程、农学、园艺、植保、资源环境、食品等生物相关专业，大专及以上学历；
学习过遗传学、分子生物学等相关课程，有分子生物学、生理生化等实验背景者优先；
具有较强的理解能力及逻辑思维能力；
执行力强，团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强；
能承受较大工作压力；
有生物技术服务工作经验者优先。
岗位三：（全国）医学服务销售工程师
岗位职责：
1.根据公司产品定位（高通量组学服务、分子实验、SCI文章润色等外包服务）开展医学推广，定期拜访区域内的医学高校老师和医院医生，了解需求并反馈；
2.负责医院的科研实验服务，陌生拜访，了解客户需求，反馈给公司技术，协调客户与公司3.技术沟通，确定实验方案，及后期送样等开展相关实验。
4.项目跟进，促进项目顺利进行，保证项目回款；配合销售经理、产品经理及市场部收集市场信息，总结客户反馈；
5、保持内部、外部的良性沟通，提高订单流转效率
6、配合财务做好账期管理、应收账款催收等工作。
任职要求：
医学、药学、临床等相关专业，大专及以上学历（有客户资源的医药代表，感兴趣科研服务工作的也可以考虑）；
2、熟悉医药行业情况，1年以上销售工作经验；
3、有医药销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医学科研销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力、商务谈判和团队合作能力；
5、对当地区域市场熟悉的，或有客户资源者优先考虑。
岗位四：医学分子研究员
岗位职责：
根据公司发展规划，负责医学分子实验研发与生产。
1、开展医学相关分子实验（克隆、载体构建、荧光定量、WB、Co-IP、EMSA、过表达、原核/真核表达、基因编辑等）；
2、实验结果整理，数据挖掘，参与部分文章写作工作；
3、为公司搭建完善医学实验平台；
任职要求：
学历及专业要求：硕士学历以上、医学相关专业、从事过分子实验；
知识经验要求：熟悉克隆、载体构建、荧光定量、WB、Co-IP、原核/真核表达、基因编辑等；做过细胞实验，会培养细胞，在斑马鱼、小鼠上做过分子实验更优；
接触了解过：质谱、荧光显微镜、TMT/iTraq蛋白质组学、代谢组学、转录组学等；
英文水平：必须写过英文文章并在SCI期刊发表过；
能力要求：抗压能力强、善于做好工作计划安排、动手能力强；动作细致、严谨，事业心、责任心强。
岗位五：产品技术支持
岗位职责：
1、负责产品竞争调研、客户需求调研，能够合理对产品进行定位，进行产品管理；
2、负责产品的经营分析，合理制定产品的经营目标、产品定价策略；
3、负责合理对客群进行定位，利用公司市场营销资源，对目标客群进行有效推广；
4、负责对产品推广的内容输出，制定有吸引力、符合客户价值和企业价值的产品推广内容；
5、科研思路的提供、科研方案的设计、科研项目整体执行过程中项目管理和协调；
6、负责各销售区域的竞品调研及竞品信息掌握，协助销售人员一起推动销售业绩；
7、完成外包项目的管理相关工作；
8、完成上级安排的其他相关工作。
职位要求：
1、分子生物学、农学、药学、医学等相关专业，取得本科以上学历，专业基础知识扎实，有高通量测序经验优先考虑；
2、英语听说能力良好、读写能力强；
3、对产品规划和管理工作富有热情，具有市场思维，洞察能力强，态度严谨，思维灵活，善于挖掘产品开发的创新点；
4、工作积极主动，沟通能力和抗压能力良好，团队合作精神强。
岗位六：生物信息工程师
岗位职责：
1.利用各种生物信息学、统计学等工具和自有流程进行生物大数据信息分析，并完成项目的个性化分析；
2.设计、开发和维护生物数据库；
3.研究生物信息学算法，并开发生物信息学分析工具；
4.关注生物信息前沿知识和最新分析方法；
5.负责所在项目生产线生物信息学分析流程的搭建，优化和升级已有分析流程，提升分析流程的标准化和自动化；
6.和其他部门沟通合作，提供生物信息技术支持等。
任职要求：
本科及以上学历，遗传学、数学、统计学、生物信息学等相关专业；
熟悉Linux操作系统，精通perl、R、python、C/C++、java中一种以上数据分析语言；
具备较强的中英文文献查询与阅读能力；
有团队合作精神，工作踏实，勤奋刻苦，善于独立思考，有较强的求知欲；
具有二代或三代高通量测序数据分析经验者优先，精通常规生信分析软件，有RNA-seq/Resequencing/GWAS/Genome组装等分析经验者优先。
03福利待遇
"五险一金","带薪年假","交通补助","通讯津贴","节日礼物","岗位晋升"
简历接收邮箱:dongp@genepioneer.com
信息来源：
前程无忧
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迪哲（江苏）医药股份有限公司
01单位简介
迪哲医药的前身为阿斯利康亚洲及新兴市场创新研发中心，设立于中国上海，是阿斯利康全球四个研发中心之一（另三个中心分别位于英国剑桥、瑞典哥德堡、美国盖瑟斯堡）；是国际一流、高产出的创新药研发机构，拥有先进的转化医学和新药分子设计与筛选技术平台；在恶性肿瘤、自身免疫性疾病、肾病等重大疾病的新药研究方面积累了丰富经验。
迪哲医药，于2017年10月独立运营，是一家研发驱动型生物医药企业，致力于全球创新药物（First-in-class/ Best-in-class）探索、研发以及商业化。
02招聘岗位
岗位一：医药代表预备队 部门：商务部
岗位职责：
1．执行公司市场部产品推广计划和方案，完成及超越公司的销售指标；
2．熟练掌握公司及产品，并且相关领域疾病、竞品知识，熟练并能独立组织幻灯演讲，向医学专业人士传递正确的产品信息或者最新医、药学资讯；
3．有效的将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率，传递正确的产品信息；
4．相关数据的及时维护和更新，准确并及时的反馈市场信息
5．协助主管完成招标和医保相关事务
任职要求：
1．2023届本科及以上学历，医药及生命科学相关专业优先考虑；
2．有很高的从事医药销售推广意愿；
3．较强的业务敏锐度，解决问题的能力，客户沟通能力，有较强的观察、学习与运用能力，很好的执行力
4．不畏艰难与挑战，坚持不懈的追求成功与卓越；
5．良好的品格，坚决遵守国家和公司的相关法规、条例。
备注：
需要参加6个月的实习培训，培训结束后通过考核予以录用。
工作地点：北京，天津，郑州，烟台，济宁，苏州，芜湖，蚌埠，连云港，淮安，上海，广州，佛山，茂名，温州，嘉兴，厦门，西安，昆明，重庆，遵义，成都，乌鲁木齐，太原，长春，石家庄，西宁，呼和浩特，扬州，盐城，临沂，柳州，绍兴，金华，哈尔滨，银川，兰州，武汉，长沙
03福利待遇
薪资：面议
投递方式：staffing.hr@dizalpharma.com
联系电话：021-61097817
信息来源：
前程无忧
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石药集团
01单位简介：
石药控股集团有限公司组建于1997年，在“做好药，为中国，善报天下人”的理念传承下，通过创新发展，年销售收入超过400多亿元。现在已发展为员工2.7万人的国际化创新性企业。旗下一家市值过千亿的上市公司（01093.HK）入选恒生指数成分股，并代表中国制药进入世界千强药企（第25位），服务全球患者。
石药建立了多元化的产品体系，有成药、原料药、功能食品等三大板块，并于2022年获批mRNA疫苗的临床，广泛参与世界范围内的药物创新。在心脑血管、抗肿瘤等领域，上市了恩必普、玄宁、津优力、多恩达、克艾力、多美素、铭复乐等创新药。其中，多恩达是石药集团自主研发、全球首个上市的米托蒽醌脂质体药物，恩必普、玄宁、津优力均获国家科技进步二等奖，为制药领域最高国家奖项。展望未来，石药集团将继续强化创新，使石药成为全球范围内具有广泛影响、备受尊重的创新型制药企业。以更多、更新、更好的药品奉献社会，在不断引领创新，铸就卓越石药的路上，阔步前行。
02招聘岗位
岗位一：行政专员
岗位职责：
1.建立及维护办公制度、综合协调各部门之间工作；
2.公文处理、印信管理及档案管理工作;
3.行政会议的组织安排及会议记录、纪要的整理，会议精神的传达、监督落实；
4.接受3-6个月不同体系办公室培养及学习。
任职条件：
1.2023届本科及以上学历，管理、语言、新闻、医药等相关专业；
2.了解行政管理工作，能够完成公文处理、档案管理、接待礼仪等。
工作地点：石家庄
岗位二：采购专员
岗位职责：
1.寻找国内外潜在供应商，评估并引进优质供应商；
2.按照集采中心制度组织商务定价，按时提交定价审批。
3.按月度计划结合采购周期、安全库存及市场情况编制采购计划。
4.对接库管、供应商及开票事宜，解决物料入库、入厂检验等质量问题。
任职条件：
1.2023届本科及以上学历，化工、制药、生物等相关专业；
2.具备良好的亲和力、沟通协调能力、商务礼仪、成本控制意识；
3.能熟练操作Word、Excel等办公软件；
4.恪守职业道德、廉洁自律、工作热情、责任心强、积极乐观。
工作地点：石家庄
岗位三：抗体发现/ADC高级研究员
岗位职责：
1.对拟开发产品进行市场、竞品等各方面调研；
2.对分子设计有独立见解，进行分子设计与开发；
3.整理分析数据，推动项目进行。
任职条件：
1.2023届博士毕业生，免疫、细胞、生化、药理、药物化学、有机化学等相关专业；
2.有较强的免疫学实验开发能力，能够独立进行项目调研及制定方案。
岗位四：分析高级研究员
岗位职责：
1.创新药制剂或者特殊制剂方法建立、项目申报等工作；
2.相关项目与生产系统之间的对接；
3.质量部分的申报资料的撰写，配合完成注册申报。
任职条件：
1.2023届博士及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业；
2.具有较强的分析化学专业知识，有相关方向的课题经历。
岗位五：临床监查员
岗位职责：
1.进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视；
2.评估研究中心工作的质量和完整性；
3.确定是否按照方案和适用法规开展研究。
任职条件：
1.2023届本科及以上学历，临床医学、药学、护理学、生物学等医药相关专业；
2.有一定沟通能力以及协调能力；
3.对临床行业有一定了解。
工作地点：全国
03联系方式
联系人：王女士
联系电话：0311-67809951
扫码/投递简历邮箱：cspcxy@mail.ecspc.com
公司总部地址：河北省石家庄市高新区中山东路896号
信息来源：
前程无忧
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青岛黄海学院
01单位简介
青岛黄海学院坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸新区，是一所办学特色鲜明的综合性本科高校，占地面积1440余亩，建筑面积42万余平方米，全日制在校生20000余人。学校秉承人才强校战略，适应多元化办学需求，坚持德育为先，能力为重，持续提升育人环境和育人文化，致力于培养品德高尚，能力和才干兼备的新时代人才，工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类协调发展。
学校积极探索与国外高校及科研机构的深度合作，努力构建具有黄海特色的国际化办学体系，扩大学校的国际知名度、提升社会影响力。现开设36本科专业、37个专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类，其中省级一流本科建设专业点5个，省一流本科课程4门，省特色专业、省卓越工程师教育培养计划项目专业、省民办本科高校优势特色专业7个，青岛市校共建重点专业5个。
近年来，学校科研成果突出，我校教师以第一作者身份发表的学术论文成功入选ESI全球前1%高被引论文。学校荣获国家级众创空间1个、省级团队2个、省级研究基地2个、省级实训基地1个，省级教学成果奖12项、省级精品课程18门、省级教改课题14项，主编教材和出版专著61部。近三年，学生获得省级以上学科竞赛奖励535项，其中国家级318项。
学校实施人才强校战略，强化人才的支撑引领作用，吸引海内外高层次人才来校工作，现已启动人才公寓项目建设，为教职工提供舒适的安居环境。
02招聘信息
一、招聘条件
1、思想品德端正，无违法违纪记录，热爱高校教育事业，并愿意长期为学校发展服务，有良好的职业道德和团结协作精神；
2、本科及以上学历，特别优秀应聘人员可放宽学历；
3、就读期间获得省级优秀毕业生、省级三好学生、省级优秀学生干部等省级或省级以上荣誉称号者优先；
4、中共党员优先；
5、思政、教育学、艺术类、医学类、商贸类、管理类、建筑工程等专业方向优先；国际交流中心工作人员，要求英语、韩国语、日语等相关专业。
二、入职待遇
1、优秀本科生可享受硕士研究生待遇，硕士研究生可享受讲师待遇，并作为后备干部进行培养储备；
2、入职人员根据学校规定享受人才公寓政策；符合条件的入职教师，可按照青岛市民办学校教师参照公办学校标准缴纳保险的标准缴纳保险；
3、工资待遇按学院《岗位薪级工资制度》核发，学校提供相应住宿条件。
03应聘方式
一、报名
符合条件的应聘者按要求填报《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》（见附件）并以WORD格式、附件形式发送至组织人事部邮箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、hhrsc@126.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。电子邮件标题为“姓名+毕业院校+专业+学历+职称+联系方式+高校人才网”（如：李某某+北京大学+专业名称+博士研究生+助教+1505325XXXX+高校人才网）。
二、资格审核、面试
学校通知初审通过人员携带完整个人简历、毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片，应届毕业生还需带成绩单及毕业生就业推荐表，参加笔试和面试（试讲）。
三、联系方式
联系人：张老师 17852156100（同微信），张老师 17852158001（同微信）
电话：0532—83175876
学校官网：http://www.qdhhc.edu.cn
电子邮箱：zzrsb@qdhhc.edu.cn、 hhrsc@126.com
地址：青岛西海岸新区灵海路1145号
邮编：266427
中国海洋大学方宗熙海洋进化发育生物学研究中心
01招聘详情
根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学方宗熙海洋进化发育生物学研究中心拟招聘课题组实验室技术员2人。
02招聘岗位
招聘 岗位 |
招聘要求 |
岗位职责 |
联系方式 |
王师教授课题组实验室技术员 1人 |
1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作； 2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，生命科学或医学相关专业；具有遗传学、水生生物学、发育生物学、细胞生物学等相关研究背景者优先考虑； 3.具有较强的科研能力，发表过相关领域科研论文优先，能熟练开展分子生物学、发育细胞生物学和生物化学方面的实验技术操作优先； 4.具有实验室仪器设备或试剂管理工作经验优先考虑； 5.具有较高英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行交流； 6.身体健康，心理素质良好，年龄不超过40周岁（1983年2月1日以后出生）。 |
1.负责实验室仪器设备的使用维护和管理，培训和指导学生在实验室平台开展相关技术操作； 2.协助开展项目管理事务，包括科研项目资料整理、报告书编写总结、成果管理以及对外宣传等相关工作； 3.协助实验室日常管理工作，包括设备耗材的采购、招标、入库、管理等； 4.协助处理日常办公事务，包括会议活动的组织与服务、资料整理等； 5.协助做好其他科研服务工作。 |
联系人：王老师 邮箱：swang@ouc.edu.cn |
赵呈天教授课题组实验室技术员 1人 |
1.思想政治素质高，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，责任心强，热爱实验室岗位工作，愿意从事科研服务工作； 2.硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，生命科学或医学相关专业，拥有生物信息学背景优先考虑； 3.具有较高英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行交流； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，敬业爱岗，有责任心，工作踏实；对科研有热情，能长期稳定工作 5.身体健康，心理素质良好，年龄不超过40周岁（1983年2月1日以后出生）。 |
1.负责海洋生物的培养，试剂配制； 2.参与课题组科研工作，协助课题组的财务报账、数据处理、报告编写等； 3.实验室日常管理与维护及其他交办的事务； 4.培训和指导学生在实验室平台开展相关技术操作； 5.协助做好其他科研服务工作。 |
联系人：赵老师 邮箱：chengtian_zhao@ouc.edu.cn |
03应聘信息
一、招聘程序
1.个人报名
应聘者填写《应聘人员简历》（下载附件），并将《应聘人员简历》和毕业证、学位证等各类反应个人经历和能力的证明材料扫描件、两位推荐人的姓名和联系方式以及一封解释申请该职位动机的英文说明信（motivationletter）发送至相应岗位联系人邮箱，并抄送至中心办公室（sars-fangcentre@ouc.edu.cn）,邮件主题请以“应聘XX课题组实验室技术员+高校人才网”命名，请务必注明应聘岗位。招聘信息长期有效，招满为止，欢迎报名咨询。
请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
2.用人单位组织初审、综合考察，确定拟录用人选。初审结果和考察安排由用人单位另行通知。
3.学校研究审批，确定录用人员。
二、管理方式和待遇
1.管理方式
录用人员采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理。
2.待遇
实验室技术员基本工资7500元/月，根据青岛市相关规定缴纳社会保险和公积金；
其它：根据工作量，绩效另计。
三、联系方式
中国海洋大学方宗熙海洋进化发育生物学研究中心
联系人：王老师
电话：0532-85906596
电子邮箱：sars-fangcentre@ouc.edu.cn
通讯地址：青岛市崂山区松岭路238号
网站：http://mgbkl.ouc.edu.cn/sfc
广东省智能科学与技术研究院—感觉与情绪的神经网络研究组
01单位简介
智能院简介：
广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。
穆迪博士简介：
穆迪，研究员，2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学，2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心（原中国科学院神经科学研究所），2018至2022年，任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程，主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制，相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介
本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠，研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法，解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构，以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能，筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。
02招聘岗位
一、招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；
（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；
（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；
（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；
（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。
待遇：
依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：
（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和 生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。
（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。
（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
二、招聘岗位2：实验室管家1名
岗位职责：
（1）负责实验室日常管理和文档管理；
（2）负责实验室常用试剂耗材采购和管理；
（3）负责课题组财务报销等。
应聘条件：
（1）生物学相关专业本科及以上学历，有实验室管理经验者优先；
（2）有高度的责任心和进取心，勤奋努力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；
（3）有较强的中英文写作能力，擅长Office办公软件和计算机使用；
（4）身心健康，能够长期稳定工作。
三、招聘岗位3：研究助理2名
岗位职责：
（1）积极配合课题组长和实验室成员开展课题研究；
（2）参与实验室相关课题的研究过程、为实验室相关课题的顺利开展提供帮助和支持参与科研项目申请和管理。
应聘条件：
（1）硕士学历学位，生物学、医学或计算机相关专业毕业；
（2）对神经科学有浓厚兴趣，具有好奇心，有较强的学习能力和动手能力；
（3）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；
（4）具有电生理、定位注射、小鼠行为学等相关实验技术者优先；
（5）具备流式分选、单细胞RNA测序等相关实验技术者优先。
03福利待遇
1．薪酬：
实行年薪制，实验室管家20万起（税前），研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2．退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3．租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
4．联系方式
请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档，发送至穆老师邮箱：mudi@gdiist.cn。
