各部门:
为加强教学组织建设,促进学科发展,经学院党政联席会议研究,决定开展学院各学系主任、副主任竞聘工作。现将有关事宜通知如下:
一、竞聘上岗原则
(一)爱岗敬业、德才兼备、精干高效、群众公认;
(二)公开平等、竞争择优、双向选择、任人唯贤。
二、岗位设置
见附件。
三、岗位职责
(一)在学院的领导下,全面负责学系的教学管理工作;
(二)负责协调学系的教研科研、学科建设、学术交流等方面的工作;
(三)负责学系的人才梯队建设、人才培养工作和设备建设与管理;
(四)负责学系的日常管理和综合治理工作。
四、任职条件
(一)具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队协作精神,治学严谨、学风正派;
(二)在任职学科所涉及的主要研究方向,具有较高的学术造诣和国内外知名度,系主任需具有正教授职称,副主任需具有副教授以上职称(含副教授);
(三)在学科的建设与管理方面,对学科的建设具有战略性构想和创新性思维,能够带领本学科实现跨越式发展道路、建设世界一流学科;
(四)身心健康,年龄一般不超过55周岁(1962年1月1日以后出生);
(五)任职期间在青岛大学全职工作。
五、工作程序
(一)报岗:符合任职条件的竞聘人员以书面形式,填写《基础医学院学系主任、副主任报岗表》,于2016年9月28日中午12:00前上报基础医学院综合办公室。
(二)资格审查:学院对竞聘人员进行资格审查。
(三)审核:根据任职条件,将拟聘任学系主任、副主任人选名单提交基础医学院党政联席会议,经党政联席会议研究决定。
(四)公布:发文公布各学系主任、副主任聘任名单,聘期三年。
六、有关说明与要求
(一)根据工作需要,对空缺的岗位可进行统一调配。
(二)严格贯彻落实干部选聘工作纪律和监督制度,营造良好的选人用人环境。
(三)各学系要高度重视这次竞聘工作,符合资格与条件的人员要珍惜这次机会踊跃报岗,积极参与。
附件:基础医学院学系主任、副主任岗位设置一览表
基础医学院
2016年9月26日
附件1
基础医学院学系主任、副主任岗位设置一览表
学 系 |
岗 位 |
职数 |
人体解剖学与组织胚胎学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
病原生物学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
免疫学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
病理学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
遗传学与生物信息学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
生理学与病理生理学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
2 |
生物化学与分子生物学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
医学药理学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
中西医结合系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
特种医学系 |
主任 |
1 |
副主任 |
1 |
附件2
基础医学院学系主任、副主任报岗表
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
党派 |
|
参加工 作时间 |
|
现从事 专业 |
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全日制 学历学位 |
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在职学历学位 |
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专业技 术职务 |
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办公 电话 |
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家庭 电话 |
|
移动电话 |
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单位 及职务 |
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所报岗位 |
1. |
2. |
是否服 从分配 |
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其他意向 岗位 |
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报岗理由: 本人签字: 年 月 日 |
注:请报岗者于9月28日中午12:00前将报岗表交院综合办公室(博雅楼505室),逾期不予受理,联系电话:83780081。