2025年10月23日下午，青岛大学基础医学院在浩园医学教育综合楼B810会议室隆重召开科技工作推进会。此次会议紧密围绕国家自然科学基金申报、研究生招生政策、就业工作部署等核心议题展开，旨在凝聚全院共识，共谋科研与教学发展新篇章。会议由学院党委书记亓慧主持，学院领导班子、学系及实验室主任、学科负责人、行政人员悉数参加，共同擘画学院科技发展新篇章。

一、国自然申报：总结经验，布局新篇

会议伊始，院长助理徐华敏教授以《2025年国家自然科学基金分析及2026年国自然申报工作安排》为题，进行了深入细致的分析与部署。据徐教授介绍，2025年学院在国家自然科学基金申报方面取得了历史性突破，共申报56项，其中包括重大研究计划项目1项、青年B类项目1项、面上项目38项和青年C类项目16项，申报数量较2024年显著增加。然而，成绩背后也暴露出形式审查未通过、申请书质量参差不齐、研究内容创新性不足等问题，资助情况仍以面上基金为主，青年基金有待提升。

针对这些问题，徐华敏教授提出了2026年国自然申报工作的具体策略：一是加强组织领导，提高申报数量和质量，预定申报数量达到50项，力争立项数量在5-7项之间；二是实施精准辅导，邀请校内外专家进行一对一指导，重点打磨立项依据和研究方案；三是强化时间管理，确保申报人员有足够时间准备和修改申请书；四是推动有组织有谋划的重大重点纵向项目申报，积极参与山东省重大科技创新工程、青岛市自然科学基金等项目的竞争。

二、研究生招生：优化结构，提升质量

随后，副院长狄国虎教授就研究生招生政策进行了详细解读。他指出，2026年硕士研究生网上报名工作已接近尾声，全校报名人数达6103人，报录比为1.6，竞争日益激烈。针对这一形势，学院将优化招生结构，提高生源质量，特别是加强全日制考生的招生宣传力度。

狄国虎教授还特别提到了放射医学二级学科的撤销对招生工作的影响。他表示，学院将根据学科发展趋势和市场需求，对相关资源进行重新整合和优化配置，确保招生工作的顺利进行。同时，他还强调了研究生培养过程中科研能力的重要性，鼓励师生积极参与科研项目，提升学术水平。

三、就业工作：拓宽视野，主动出击

在就业工作部署环节，党委副书记章敏结合《2025秋学系就业工作部署会》的内容，对2024届和2025届毕业生的就业情况进行了全面分析。她指出，学院2025届毕业生考博升学率有显著提升，这是个很好的发展趋势，要积极动员学生提前规划早做准备。本学期要同步做好2025届毕业生年底就业追踪工作和2026届毕业生就业启动工作。毕业生就业质量已成为教育资源配置的核心指标。学科和导师要提高政治站位，深刻领会就业工作的重要性。

面对毕业生人数持续上升、就业市场发展不均衡、就业竞争愈发激烈的严峻形势，我们要教育引导毕业生进一步调整就业预期，拓宽就业视野。要理性看待就业形势，树立先就业、后择业、再立业的观念，积极关注西部和基层岗位政策，不要局限于传统就业领域和本地市场。要鼓励毕业生积极参加各类校园招聘活动，把握秋招最佳签约时机。同时也希望学系和学科能够加强与合作单位和用人单位对接，努力挖掘岗位资源，帮助毕业生高质量就业。全院上下要齐心协力，以高度责任感持续关注和推进毕业生就业工作。

四、总结展望：齐心协力，共铸辉煌

会议最后，院长张蓓教授作了总结讲话。她充分肯定了学院在科研、招生和就业等方面取得的成绩，并对下一阶段的工作提出了明确要求。张蓓教授强调，科技工作是学院发展的核心动力，全体教职工要齐心协力、锐意进取，不断提升学院的科研实力和创新能力。

张蓓院长特别指出，国家自然科学基金申报是学院科研工作的重要组成部分，全体申报人员要高度重视、认真准备，争取在2026年取得新突破。同时，她还希望各部门要密切配合、形成合力，共同推动学院科技工作再上新台阶。

此次科技工作推进会的顺利召开，为青岛大学基础医学院下一阶段的科研与教学工作指明了方向。全体教职工应以此次会议为契机，进一步加强科研团队建设、优化资源配置、推动跨学科协作，为学院高质量发展注入新动能。期待青岛大学基础医学院在新的一年里取得更加丰硕的成果！