2025 年作为 “十四五” 规划收官之年，青岛大学基础医学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻党的重要会议精神，秉持创新、融合、提升理念，开启高质量发展新征程，下面一起来看看学院今年的工作要点吧！
一、党建引领，创新打造特色品牌
重视政治建设，落实 “第一议题” 制度，把政治理论学习融入党组织日常活动，提升党员素养，确保学院发展方向正确。
创新党组织活动形式，开展党建实践调研、红色文化沉浸式体验等，增强活动吸引力，提高党员参与度。
打造党建品牌。教工支部聚焦 “党建 + 军民融合”，与涉海涉军单位合作；学生支部以创建样板支部”为目标，培育优秀研究生人才。
二、强本固基，提升人才培养质量
加快 “新医科” 建设，申报生物医药数据科学本科专业，参与医学人才培养模式改革，促进学科融合。
推进一流本科建设，发挥示范作用，培育优质课程、教学成果和教材，推动实验教学改革，加强创新创业教育。
完善研究生培养体系，加强导师团队建设，提升研究生创新能力，加强课程思政建设。加大招生宣传，提高生源质量，力争多入选省优秀博硕士论文，确保 2025 届毕业生总体毕业去向落实率不低于93%。
三、聚焦重点，提升学科整体水平
明确基础医学、特种医学、生物学的优先发展方向，服务国家和地方战略需求。
推进特种医学学科建设，引育高端人才，建设科研平台，加强合作，推动项目落地，培育优质课程和优秀论文。
强化博士点和博士后流动站建设，推动 ESI 学科发展，争取在全球前 1‰学科取得突破，培育新增学科。
四、交叉协同，赋能科研创新突破
1.全力做好国家自然科学基金申报工作，完善政策，组建专家库，提高标书质量，争取项目数量突破。
2.增强学术创新能力，发表高水平论文，争取省部级奖励，鼓励申报学会项目。同时，建立科研诚信机制，营造良好学术生态。
3.加强学术交流，邀请专家来访，举办青年教师学术沙龙，促进学科交叉融合，培育产业化科研成果。
五、引育并重，打造高素质师资队伍
扶持院级人才，制定个性化方案，助力申报高层次人才项目。
利用政策引育人才，开展师资培训，提升青年教师教学和科研能力。
引进各类人才，包括国家级、特聘教授等，加强博士后流动站建设。
六、拓宽视野，提升学院国际影响力
选派教师赴海外进修，拓宽视野，提升水平。
与国际知名院校合作，开展科研和人才培养，推进中外合作办学项目。
举办国际会议，邀请外籍专家，展示科研成果，提升国际知名度。
七、多维协同，深化社会服务渠道
与临床专业合作，组建跨学科小组，促进基础研究成果临床转化。
拓宽合作渠道，定位高价值项目，完善成果转化服务体系，实现高质量成果转化。
建设研学平台，开发医学科普课程，打造线上线下融合的研学空间。
八、细心关怀，助力学生成长成才
开启“筑基工程”，探索医学生思政教育新范式，培养医学精英。
建设 “青巢” 学生社区，实施精细化管理，打造心理健康服务平台。
细化管理服务，完善帮扶体系，加强分类指导和个性化帮扶，共建平安校园。
2025 年，青岛大学基础医学院全体教职工将齐心协力，推进各项工作落实，为学院发展和医学人才培养努力，推动医学领域进步。期待学院在新的一年取得丰硕成果！
